一是查找风险，制定措施。组织各部门、所属子公司开展拉网式廉洁风险排查工作2轮，共排查出风险点305个、表现形式519种，制定防控措施566条，建立集团“廉洁风险台帐”，并不断充实完善。二是建立档案，强化监督。按照市纪委统一要求，建立集团领导班子、中干、子公司高管廉政档案44个，专职纪检监察干部廉政档案4个，全面掌握党员领导干部廉政情况。（办公室）