为深入贯彻落实党的二十大精神和市委六届三次全会精神，教育引导集团党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，8月25日，悦来投资集团召开“以案四说”警示教育会。

集团党委书记、董事长王菊梦出席会议并讲话。

会上通报了相关违法案件，剖析了案件折射出的不正确履行责任、不严格遵守纪律、不依法行使权力等问题，以实际案例讲明道理、说清教训，让全体干部职工汲取教训、防微杜渐，做到警钟长鸣。

会议要求，要以案为鉴，深刻认识以身边人身边事开展警示教育的重要意义。党的十八大以来，习近平总书记高度重视警示教育，多次发表重要讲话、作出重要批示，指出“要加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏”。今年4月，市纪委监委在《关于推动全面加强党的纪律建设的意见》中明确，要通过“以案四说”专题警示教育会、处分决定宣布会、领导干部讲党课等方式，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育。集团广大干部职工要深刻领会、准确把握，并转化为日常工作中的思想自觉、行动自觉。

要以案促改，深入整改个人行为与企业管理中存在的突出问题。2018年以来，集团通过针对性开展“以案四说”和案例剖析、创新性开展“半小时”政治生态学习和“半小时”警示教育、常态化开展政治监督和日常监督、全方位开展制度建设和制度执行情况监督检查等，打出了一套修复和净化集团政治生态的组合拳，集团干部职工遵规守纪的意识明显增强，企业管理水平明显提高，集团政治生态明显改善。同时，在常态化的工作中，要严守纪律规矩。集团各级党组织要敢抓敢管、敢于碰硬，加强对纪律执行情况的监督检查，严肃处理违反民主集中制、不严格执行请示报告、不落实领导干部报告个人有关事项制度等问题。要压紧压实责任。各级党组织书记要把全面从严治党摆上突出位置，亲自研究部署、亲自解决问题、亲自督导问责，真正把担子担起来，传导给班子成员、压实给各级干部。要规范权力运行。各子公司、集团各部门要完善规范权力运行的内控机制，防止权力失控和滥用。集团有关职能部门要对照各自职责范围，加强业务指导，加大监管力度，创新监管方式，提高监管成效。

要以案促治，切实把教育成果转化为推动企业发展的强大动力。当前，集团正处于转型发展的关键时期，要坚持问题导向，强化标本兼治，切实把警示教育的成果转化为推动企业健康发展的强大动力，巩固形成“风清气正、风正劲足”的良好氛围。要加强政治纪律教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合即将开展的主题教育，强化政治理论学习，对党的新思想、新理论常学常新、常思常悟，做到真学、真懂、真信、真用。全面加强党的纪律建设，深入学习党章党规党纪和国家法律法规，增强法治观念、提升法治思维，做守纪律、懂规矩的明白人。要不断扎牢制度笼子。坚持问题导向，着眼于产生问题的深层次原因，建章立制、堵住漏洞，对症下药、综合施策，强化制度建设和执行，确保公权力在正确轨道上运行。着力构建亲清新型政商关系，全体干部职工要严格按程序办事，交往有原则、有界限、有规矩，时刻提醒自己是否有优亲厚友、厚此薄彼，确保谨慎用权、依法用权、秉公用权。要营造干事创业良好氛围。各级党组织要严格日常监督，充分发挥党内监督的政治引领作用，推动各类监督贯通融合，综合运用谈心谈话、专项检查等形式，加强对重点领域、关键环节的监督管理，最大限度防止干部出问题，营造崇尚实干、主动作为的良好氛围。

集团全体在家领导，各子公司班子成员，集团总部全体中干，有关子公司全体中干参加会议。